您好，请问在公司上班被开水烫伤算工伤吗
工伤索赔
2024-09-11 14:18
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您在工作中被开水烫伤，如果符合工伤认定条件，可以认定为工伤，公司应该依法进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、伤残补助金等。为保障您的权益，建议尽快咨询专业律师，根据《工伤保险条例》来获得应有的赔偿。
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关于工作中烫伤是否算作工伤，需结合具体情况判断。若是因工作原因造成的烫伤，可以准备相关证据，如医疗证明、事故报告等，向当地社保部门申请工伤认定。
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您在上班期间遭受的烫伤通常可以认定为工伤。建议首先及时告知单位并申请工伤认定，接着根据烫伤程度进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，您可以享受相应的工伤待遇。如遇到单位不配合的情况，可以寻求劳动仲裁或法律诉讼的途径解决。不同情境下具体操作可能有所差异，建议咨询律师获取专业指导。
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