不同情况下退休处理方式的具体操作如下:1.**符合一般退休条件**:若已达到法定退休年龄(男60岁,女工人50岁,女干部55岁)且养老保险缴费满15年,可携带相关证件(如身份证、社保卡、退休申请表等)到当地社保部门办理退休手续,领取养老金。2.**从事特殊工种**:若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,并符合提前退休条件(男55岁,女45岁,连续工龄满十年),需先向单位提出申请,经单位审核并报当地劳动部门审批后,方可办理退休手续。3.**因病或非因工致残**:若因病或非因工致残完全丧失劳动能力,并符合提前退休条件(男50岁,女45岁),需先取得医院证明并经劳动鉴定委员会确认后,向单位提出申请,经审批后办理退休手续。4.**不满足退休条件**:若当前情况不满足任何一项退休条件,建议继续工作并缴纳养老保险费,以便将来达到退休条件时能够享受养老金待遇。同时,也可考虑调整工作岗位或减轻工作强度以适应身体状况。