我在一家公司2022.8月入职后上班快2年，公司老板于今年2月才叫我在一份劳动合同上签了名字就好了能否起诉公司？
劳动合同纠纷
2024-09-11 17:04
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共3位律师解答
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关于您在公司工作快两年但未签订正式劳动合同的情况，您有权提起诉讼。然而，依据《民事诉讼法》和劳动法规，劳动争议通常需要先经过劳动仲裁程序。起诉前，请确保您是适格的原告，有明确被告，有具体的诉讼请求和事实理由，并且该争议属于法院受理范围。未经仲裁直接起诉可能会被法院驳回。建议您尽快处理劳动争议，以免双方矛盾加深，维护公司运营和员工权益。
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您可以起诉公司。处理此类问题，首先应选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您对劳动仲裁结果不满意，可以再向人民法院提起诉讼。记得准备好相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系。
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针对您的情况，可以起诉公司。具体步骤如下：1. 搜集证据，如工资条、工作记录等，以证明与公司之间的劳动关系；2. 向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，寻求合理赔偿；3. 若对劳动仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼；4. 在整个过程中，保持与公司沟通，并寻求专业法律支持，以确保您的权益得到维护。
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