你好公司因为自身经营问题需要把我辞退，我无过失。公司需要提前三十天通知我吗？
无故辞退
2024-09-11 18:20
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共3位律师解答
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您好，如果公司因自身经营需要无过失地要辞退您，那么是否需要提前三十天通知，要看公司的具体政策和劳动法规。通常，如果是公司无故辞退员工，可能需要提前通知并支付相应的经济补偿。请留意公司政策和劳动法规的规定，以保障自己的权益。
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对于被公司无过失辞退的情况，建议您先与公司进行沟通协商，了解具体的处理方式。如果公司未能按照规定操作，您可以向劳动监察部门求助或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。在处理过程中，请注意保留相关证据。
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被无过失辞退时，应明确公司辞退的理由是否符合劳动法规。如公司存在违规行为，您可以尝试协商补偿或选择提起劳动仲裁。在协商过程中，请确保明确双方权益并保留相关证据。若公司合法辞退，请按照规定的程序办理离职手续，确保工资等福利待遇得到妥善处理。
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