我18年工龄，就补偿12个月吗？
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2024-09-12 01:03
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共3位律师解答
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关于补偿月数的问题，根据《劳动合同法》的规定，工龄补偿存在最高年限限制，即最高不超过十二年。您的工龄为18年，但补偿月数可能依据具体情况有所调整。建议及时咨询律师以了解您的权益并保障合法权益不受侵害。
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针对您的工龄补偿问题，依据劳动合同法的规定，通常每工作满一年应支付一个月工资的补偿。如用人单位违法解除合同，您有权要求支付二倍的经济补偿。建议您根据合同解除的具体原因和自身工资水平等因素综合考虑，并寻求专业法律建议。
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对于您的疑问，根据《劳动合同法》的规定，确实存在补偿。补偿标准会根据您的近12个月平均工资以及工作年限来计算。如果您的工龄在6个月以上但不满一年，通常会补偿一个月的工资。最高补偿月数不超过12个月。但具体的补偿情况还需考虑其他因素，如公司政策和当地法律法规等，建议进一步咨询律师获取更准确的解答。
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