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一个人能否既和一家公司签劳务合同,又和另一家签劳动合同?

劳动合同纠纷 2024-09-12 02:17 人浏览
共3位律师解答
  • 可以同时签订,但需避免影响先前劳动合同的履行。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若对新单位工作造成严重影响且拒不改正,或给原单位造成损失,可能面临解除合同和赔偿责任。
  • 可以。但需注意:1.确认两份合同的工作时间和内容无冲突;2.遵守原劳动合同的保密和竞业限制;3.及时告知新单位已有劳动合同情况;4.如遇纠纷,及时寻求法律援助。
  • 常见处理方式有:1.确保新劳务合同不影响原劳动合同的履行;2.与原单位协商,获取理解和支持。选择时应考虑两份工作的时间安排、工作性质及可能带来的法律风险。
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