未签订劳动合同只工作了一天能拿到工资吗？
讨薪
2024-09-12 02:52
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即使未签订劳动合同且只工作一天，你仍然有权利获得工资。但如果因为离职给雇主带来损失，可能需要承担相应的赔偿责任。根据《劳动合同法实施条例》，未签劳动合同并不会影响你应得的工资。
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未签合同工作一天离职后仍有资格获得工资，但建议妥善处理离职事宜。推荐与雇主协商，明确工资结算及离职交接等细节，确保个人权益不受损害。如有法律方面的疑虑或纠纷，可寻求专业法律援助。
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未签订劳动合同工作仅一天的情况下，你仍然有权获得工资。建议操作如下：首先与雇主沟通确认工资结算方式；其次保留相关的工作记录作为工资发放的依据；如果雇主拒绝支付工资，你可以向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁。核心问题在于你的劳动付出应得到合理的报酬，同时也要注意保护自己的权益。
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