保险公司如何快速辞职不赔
保险赔偿
2024-09-12 05:40
人浏览
共3位律师解答
-
对于保险公司员工想要快速辞职且不赔偿，按照法律规定，仍应提前30天书面通知公司。此举是为了确保工作交接和公司运营不受影响。在通知期间，双方可尝试协商解决社保补偿等问题。
-
可以选择立即辞职并寻求法律援助的方式解决未缴社保的问题。首先收集证据来证明公司未按约定支付工资和社保补助；其次，提交劳动仲裁申请要求支付应得工资和经济补偿；最后，以单位不缴社保为由提交书面辞职书并保留证据。这样的做法有利于快速解决辞职问题并维护自己的权益。
-
针对保险公司员工想要快速离职且不赔偿的情况，建议遵循法律程序。具体操作包括：提前向公司提出书面辞职申请，明确告知公司未缴社保的事实并要求协商解决；如协商无果，收集证据并提交劳动仲裁申请；若仲裁结果仍不能满足需求，可考虑向劳动仲裁委员会提起投诉或通过法律途径解决问题。这样可以最大限度地保障个人的合法权益并避免因违法操作导致的损失。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
保险公司如何快速辞职不赔
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
