哪些情形能认定为工伤
工伤索赔
2024-09-12 11:44
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根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的情形主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因遭受事故伤害、患职业病等。这些情况下，职工有权申请工伤认定，及时获得工伤认定对于保障工伤赔偿权益至关重要。
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申请工伤认定是常见的处理方式之一，此外还包括进行劳动能力鉴定等。选择适当的处理方式需综合考虑伤害程度、事故性质等因素，以最大化保障自身权益。
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《工伤保险条例》规定了多种工伤认定情形，包括在工作时间内和场所内因工作原因受伤、因职业病导致伤害等。职工在面临这些情况时，应及时提交工伤认定申请，配合相关证据和调查，以确保自身权益不受损害。
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