做了三个月工作后自己离职，能拿到工资吗？
讨薪
2024-09-12 12:44
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离职后依然有权利获得工资。但是，如果因为个人原因离职给单位带来了损失，可能需要承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同过程中如果违反了法律规定，给用人单位造成了损失，应当予以赔偿。因此，处理自离后的工资问题时，应该结合实际情况，避免可能产生的法律纠纷。
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针对自离后的工资问题，你可以采取以下常见的处理方式：首先，尝试与用人单位进行协商，通过沟通解决争议；如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在采取行动前，建议你可以先了解自身的权益和用人单位的规定，以确保选择最合适的途径维护自己的权益。
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你自离后仍然有权获得工资。具体操作步骤如下：首先，与用人单位确认你的工资结算情况，确保你的应得工资无误；其次，如果用人单位拒绝支付工资，你可以收集相关证据并向劳动监察部门投诉；最后，你需要考虑自己离职是否违反了与用人单位的约定，如果违约可能需要承担相应的赔偿责任。根据不同的情况，处理方式可能会有所不同，建议根据实际情况选择适当的解决途径。
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