工资已经晚了五天还没发，我该怎么办？
讨薪
2024-09-12 13:14
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针对工资延迟发放五天的情况，您可以首先与公司进行协商，寻求解决之道。如若无果，您有权向劳动行政部门进行举报或者申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，公司不按时支付工资，您还有权解除劳动合同并要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。务必及时行动，以保障自身权益不受进一步损害。
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对公司延迟发工资的情况，您可以先尝试与公司沟通协商，根据实际情况判断采取何种方式更为合适。如果公司态度积极并愿意解决问题，那么协商可能是一个较好的选择。若公司无视劳动法规，您可以向劳动监察大队进行举报。如果争议较大，可以选择申请仲裁。
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针对公司未按时发放工资的问题，您可以先与公司进行协商并要求其支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察大队进行举报。若举报仍无效果，再考虑申请劳动仲裁。若情况严重，还可以依据《劳动合同法》的有关规定来解除合同并要求相应的赔偿。请根据实际情况选择合适的方式来维护自己的合法权益。
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