试用期三个月买社保吗
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2024-09-12 13:28
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试用期需要购买社保。根据《社会保险法》，用工之日起三十日内，用人单位必须为职工办理社保登记，试用期也包括在内。否则将面临法律处罚，且可能损害员工权益。
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针对试用期社保问题，可以采取以下行动：一是与公司沟通，要求缴纳社会保险；二是向劳动监察部门投诉；三是考虑解除劳动合同。具体选择应根据个人情况和诉求来定，首选沟通，若无法解决再考虑法律手段。
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试用期内务必缴纳社会保险。具体操作步骤如下：首先，用人单位应在员工入职后30天内，向社保经办机构申请社保登记；其次，根据核定的社保费用，按时足额缴纳；最后，确保员工在面临年老、疾病等情况时能得到应有的保障。
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