三方协议未签署，实习生在单位工作几天后离职是否允许？
劳动合同纠纷
2024-09-12 13:56
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实习生在未签署三方协议的情况下，仍然可以直接离职。由于未签劳动合同，与单位的关联相对灵活，通知单位后即可解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内有提前通知解除劳动合同的权利。
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实习生离职时，可以选择与单位协商解除实习关系或者提前通知单位后离职。实习协议若有相关规定的，应当按照协议内容进行操作。在协议未明确规定的情况下，可以与单位沟通协商确定离职日期。
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即便未签署实习协议，实习生也可以离职，但必须遵守任何口头或书面规定的离职程序。若协议中有明确规定离职条款，应依照协议执行。如未明确说明，则需要依据《劳动合同法》的相关规定来处理离职事宜。实习生应确保自己的权益得到保护，并确保离职过程合法合规。
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