你好，我试用期三个月满了，现在都快工作四个月了，没转正反而要辞退我，这怎么回事？
无故辞退
2024-09-12 16:42
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共3位律师解答
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您好，试用期满未转正而被辞退，可能涉及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。您应要求公司提供明确的理由，如理由不充分，您可申请劳动仲裁或向劳动局投诉。请注意，长期未处理可能会影响您的工资、社保等权益，建议及时采取法律手段维权。
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针对未转正的问题，您可以采取多种方式处理：首先，尝试与公司沟通协商；如果公司态度消极或拒绝处理，您可以考虑申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择处理方式时，应根据个人情况和公司态度来决定。
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针对未转正情况，建议您采取以下操作建议：首先，与公司的人力资源部门或直属领导沟通，明确了解未转正的具体原因，并要求给出合理的解决方案；其次，如果沟通没有结果，您可以准备相关证据，如劳动合同和试用期表现评价等，向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁；同时，您也可以向劳动监察部门反映公司的违法行为，寻求政府部门的支持和帮助。请注意，不同的情境可能需要不同的处理方式，建议根据个人实际情况选择合适的方式维权。
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