我被单位（有劳动合同关系）派到其他单位工作，单位与被派遣单位签订劳动派遣合同，具体内容没有告诉我，我应该享受什么员工待遇？
劳务派遣
2024-09-13 00:44
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共3位律师解答
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您应享受与派遣单位约定的员工待遇，并有权了解派遣合同内容。依据《劳务派遣暂行规定》，单位未告知合同内容，您可要求了解，如权益受损，可向被派遣单位要求经济补偿。未及时处理可能影响您的合法权益，如工资、福利等待遇。
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针对您的问题，常见的处理方式有：1.向派遣单位要求查看劳动合同和派遣协议；2.如单位拒绝或待遇不符，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求，建议先与单位沟通，无法解决再考虑法律手段。
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您应享有相应待遇。操作建议：1.向派遣单位提出查看合同要求，了解具体条款；2.对比合同与实际待遇，如有不符，记录证据；3.与单位协商，要求按合同执行或补偿；4.协商无果，可向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。
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