公司破产代通知金的规定是怎么样的
破产清算
2024-09-13 02:50
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公司破产时，代通知金规定依据《劳动合同法》第四十条，若劳动者因特定情形如患病、不能胜任工作等，用人单位可支付一个月工资后解除劳动合同。破产情况下，若未及时处理代通知金事宜，可能导致劳动者的权益受损，影响公司清算进程和声誉。
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公司破产涉及代通知金问题，常见处理方式包括依法支付代通知金、与劳动者协商解决等。选择时应考虑公司财务状况、劳动者权益保护及法律合规性，确保平稳处理破产事宜。
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公司破产时，关于代通知金：
1. 若公司财务状况允许，应依法支付代通知金；
2. 可与劳动者协商，寻求双方接受的解决方案；
3. 在处理过程中，需确保遵守《劳动合同法》等相关法律规定，保护劳动者合法权益。
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