问答详情

实习期间算工龄

其他 2024-09-13 03:10 人浏览
共3位律师解答
  • 关于实习期是否计算工龄,具体情况需视实习性质而定。若实习属于与单位签订劳动合同的实习期,则应当计算工龄,以保障实习生的合法权益。依据相关政策通知,此类实习期需纳入工龄范畴。
  • 实习期计算工龄的问题,关键看实习的性质。如果是与单位有正式合同约定的实习,那么这段时期是算入工龄的。而单纯的社会实践则不计入工龄。选择处理方式时,请留意实习的目的以及与单位的协议,同时确保自身权益得到保障。
  • 对于实习期是否算工龄的问题,需根据具体情况判断。若实习期间签订了劳动合同,这样的实习期是计算工龄的。而单纯的社会实践活动则不计入工龄。单位对于签订合同的实习生应依法保障其权益,如计算工龄、缴纳社会保险等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台柳州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
实习期间算工龄
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询