员工在宿舍猝死公司是否赔偿
工伤索赔
2024-09-13 03:38
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员工宿舍内因自身原因导致的猝死，公司通常不需要承担赔偿责任。如果在工作时间和岗位上突发疾病导致死亡，将会构成工伤，公司需要按照规定给予相应的工伤赔偿。如果公司存在过错或者未购买工伤保险，也可能需要承担相应的赔偿责任。
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员工在宿舍猝死，公司是否需要赔偿需结合具体情况而定。若员工的死亡被认定为工伤，且公司未购买相应的保险，或者公司存在明显的过错，那么公司可能需要承担赔偿责任。反之，如果员工的死亡并非由于工作原因，且公司无过错，则公司通常不承担赔偿责任。
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关于员工在宿舍猝死公司是否赔偿的问题，答案视具体情况而定。若员工的死亡构成工伤且公司未购买工伤保险，或者公司存在过错，公司可能需要承担赔偿责任。若员工的死亡是因其自身原因造成，且公司无过错，则通常不会承担赔偿责任。解决此类问题的方式包括与公司协商、法律诉讼等，具体方式需根据实际情况选择。
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