科室无理由扣除员工奖金，作为经费是否合规？
劳动合同纠纷
2024-09-13 04:18
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科室无理由扣除员工奖金并不合规。奖金属于工资的一部分，根据劳动法规定，用人单位不得随意扣减。员工有权通过法律途径维护自己的权益，若情况严重，用人单位可能面临法律制裁。
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员工如遭遇科室无理由扣除奖金的情况，可以选择向劳动行政部门反映或提起劳动仲裁。在选择处理方式时，员工应考虑扣减的严重程度、证据是否充分以及个人时间成本等因素。
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科室扣除员工奖金若无合理解释即为违法。员工可以采取以下措施：1.与公司人力资源部门或上级领导沟通，询问奖金扣款原因并提出异议，要求恢复奖金；2.若公司不予回应或解释不清，员工可收集证据，如工资条、扣款通知等，向劳动行政部门投诉；3.若投诉无果，员工可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在维权过程中，请务必保留相关证据和文件。
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