当月离职前一个月的工资按正常工资发放吗
讨薪
2024-09-13 11:24
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根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，员工离职时应获得包括上月及本月实际工作天数的全部工资。公司必须结清所有工资，不发放可能会导致劳动纠纷和法律责任。因此，离职前一个月的工资应按正常工资发放。
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员工离职当月的工资发放可按照正常月份的工资标准发放，或者通过与公司协商达成解决方案。按照法律规定发放是最直接的方式，但协商解决则更为灵活，以适应实际情况。重要的是确保双方对工资发放达成共识。无论如何，离职前一个月的工资应当正常发放。
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员工在离职当月的薪酬计算应基于实际出勤天数。计算过程包括确定实际工作天数、计算日工资率、根据实际出勤天数计算应发工资，并依法扣除相关费用后进行发放。遵循《中华人民共和国劳动法》的规定，确保离职前一个月的工资按照实际出勤情况正常发放。
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