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合同不签能走保险吗怎么赔偿

其他 2024-09-13 12:24 人浏览
共3位律师解答
  • 对于未签合同的保险索赔问题,您有权要求赔偿。如果公司未按规定签订劳动合同并缴纳保险,这是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,您有权要求公司在用工之日起1个月内签订合同并补缴保险。如果公司未能按时做到,您可以要求双倍工资及相应的经济补偿。请及时采取措施,以免权益受损。
  • 针对未签合同情况下的保险赔偿问题,您可以采取多种常见处理方式。首先,尝试与公司协商解决;若协商无果,可以向劳动监察部门投诉;如果仍无法解决,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式需根据具体情况,如公司态度、您所拥有的证据等来决定。
  • 在未签订合同的情况下,您可以要求保险赔偿。具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如工作证、工资条等,以证明与公司存在劳动关系;其次,向公司提供书面或口头申请,要求签订合同并补缴保险;若公司拒绝配合,您可以向当地劳动监察部门投诉;如果投诉无果,您可以申请劳动仲裁或提起诉讼,并要求公司支付双倍工资及经济补偿。请根据不同情况灵活处理,建议咨询专业律师以获取更准确的指导。
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