60岁退休后，6年的特殊工龄是否可以加到总工龄中？
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2024-09-13 14:36
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可以**，特殊工龄在特定条件下可折算并加到总工龄中。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，特殊工种的工作年限是累计计算的，符合条件者可折算工龄并享受相应待遇。若退休时发现工龄计算有误，且影响养老金领取，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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在法律角度下，处理60岁退休后特殊工龄加总工龄的问题，具体操作如下：1.**查询政策**：通过官方渠道查询当地关于特殊工种工龄折算的具体政策，了解折算标准和条件。2.**核对档案**：仔细核对个人档案及社保缴纳记录，确认特殊工种工作年限是否已正确记录并计入总工龄。3.**申诉与复核**：如发现工龄计算有误，应向所在单位或社保部门提出书面申诉，并提交相关证明材料。社保部门将依据政策规定进行重新核算，必要时可组织专家进行复核。4.**法律咨询**：在整个过程中，如遇到法律疑问或纠纷，可咨询专业律师或法律顾问，以确保自身权益得到有效保障。5.**执行结果**：根据社保部门的最终核算结果，调整个人工龄及相应待遇，确保退休后能够享受到应有的权益。
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法律角度的常见处理方式**包括：首先，查询并了解当地关于特殊工种工龄折算的具体政策；其次，核对个人档案及社保缴纳记录，确认工龄计算的准确性；若发现错误，可向所在单位或社保部门提出申诉，要求重新核算工龄。选择不同处理方式时，应基于个人实际情况和政策规定，选择最有利于自己的途径。
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