请假超过20天，公司是否应该继续为我缴纳社保？
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2024-09-13 15:44
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员工请假期间，只要与公司仍存在劳动关系，根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应继续为员工缴纳社保。如公司未履行此义务，可能面临法律责任。员工权益将得到保护，社保缴纳责任不容推卸。
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员工请假时，社保缴纳主要由公司承担，个人部分仍由个人承担。如遇公司要求个人全额承担社保的情况，请务必咨询社保部门或劳动仲裁机构。在决定处理方式时，请综合考虑个人权益保障和实际情况。
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关于请假期间的社保缴纳问题，只要员工与公司仍保持劳动关系，公司应继续为员工缴纳社保。关于具体的缴纳情况，可以与公司人事或社保部门联系确认。员工在此期间的权益保障受到法律保护，确保公平合理的社保缴纳非常重要。
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