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每天工资应该是200元,老板却只发170元,我该如何应对?
讨薪
2024-09-13 20:04
人浏览
共3位律师解答
针对每日工资应得200元但实际只获得170元的情况,您可以采取法律手段进行维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,老板不按照约定发放工资属于违法行为。您可以选择电话投诉劳动监察大队,他们会责令老板支付工资。若未能解决,还可以申请支付令或劳动仲裁,要求支付工资以及可能的补偿。
平台特邀律师
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2024-09-13 20:04
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应对工资差额问题,首先建议与单位进行友好协商,明确工作日的计算方法和工资支付标准。如果协商未能达成一致,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择协商是为了保持与单位的良好关系,如协商无果,再采取法律手段来维护自己的工资权益。
法律快车咨询顾问
2024-09-13 19:42
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针对你反映的工资问题,可以采取以下措施:首先,尝试与雇主或公司人事部门沟通,要求按照约定的每日200元的标准支付工资。如果沟通无果,可以携带相关证据前往当地劳动监察部门投诉。若投诉后问题仍未解决,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,并提供证据以支持你的诉求。在处理过程中,请保留好工作记录、聊天记录等相关证据,以维护自己的合法权益。
劳动纠纷律师团队
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2024-09-13 20:04
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