病假期间单位要求自己交社保怎么办？
社会保险
2024-09-13 20:52
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关于病假期间社保缴纳问题，单位应当负担其应缴纳的社保费用。依据相关法律规定，员工在病假期间与单位的劳动关系依然存续，单位应当继续支付相应的工资及社保费用。如果单位要求员工自行缴纳，这可能对员工的社保权益产生影响，建议及时与单位沟通，寻求妥善解决方案。如有必要，可以寻求法律援助。
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对这种情况，您可以首先尝试与单位的人力资源部门或管理层沟通，解释病假期间社保缴纳的责任和义务，寻求协商解决。如果沟通无果，您可以咨询劳动法律专业人士，了解自己的权益和可能的法律途径。如果单位拒绝履行其责任，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，甚至向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
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对于单位要求员工在病假期间自行缴纳社保的情况，员工不应自行缴纳。建议员工先与单位明确社保缴纳责任，并要求单位按照相关规定承担社保费用。如果单位不配合，员工应收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，并咨询劳动法律专业人士，了解自己的法律权益。在必要时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。
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