我在工厂干了9年，没有保险，现在离职有没有补偿？
社会保险
2024-09-13 21:18
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针对您在工厂工作9年未获得保险的情况，您确实有权申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，并要求补缴社保。依据《劳动合同法》的规定，由于公司未履行社保缴纳义务，您有权解除劳动合同，并有权获得经济补偿，每工作一年可要求支付一个月工资。同时，您应该要求公司补缴社保，以确保您的合法权益得到保障。
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对于您现在离职是否可获得补偿的问题，您可以选择通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来寻求解决。劳动仲裁是一种快速解决纠纷的方式，您可以据此要求支付补偿金。而劳动监察部门则能监督公司改正违法行为，并补缴社保。您可以根据具体情况和需求，选择最适合您的处理方式。
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您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如工资单、劳动合同等；其次，提交劳动仲裁申请书，明确您的诉求；然后，参加仲裁庭审，详细阐述您的情况；最后，等待仲裁结果，如结果不符合您的期望，您可以进一步向法院提起诉讼。同时，您还可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。
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