学生以社会工身份签合同进厂，社保对应届生身份有影响吗？
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2024-09-13 23:30
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社保缴纳可能影响应届生身份认定。**从法律角度看，社保缴纳通常被视为已就业的标志，可能影响对应届生身份的认定。具体影响程度需根据招聘单位要求及当地政策判断。若政策明确规定缴纳社保后不再视为应届生，则问题较严重，应及时咨询。
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处理方式包括了解政策、咨询学校及法律专业人士。**首先，应详细了解当地政策及招聘单位对应届生身份的认定标准。其次，咨询学校就业指导部门，了解学校对此类情况的处理建议。最后，若仍有疑问，可咨询法律专业人士，获取专业意见。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、政策要求及未来规划。
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1.**了解政策**：查询当地人社部门及招聘单位对应届生身份的认定标准，特别是关于社保缴纳的具体规定。2.**咨询学校**：向学校就业指导部门咨询，了解学校对学生以社会工身份签合同进厂、缴纳社保等行为的看法及建议。3.**咨询法律专业人士**：若政策规定不明确或存在争议，可咨询律师或法律顾问，获取专业法律意见。根据专业人士的建议，决定是否需要采取补救措施，如撤销社保缴纳记录等。4.**调整就业策略**：若确认已失去应届生身份，应及时调整就业策略，关注其他招聘机会，避免因此影响求职计划。
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