我在自助餐店上班休息的时候跟朋友去吃饭走的时候拿了店里的一些水果和喝的现在被领导查监控看到要罚我两百元或者被开除两种选择我选择被开除但是被开除还要罚我五百元怎么办
行政处罚
2024-09-14 00:38
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用人单位在开除员工时，应一次性结清工资，无权额外罚款。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，应一次付清劳动者工资。若被无故罚款，可寻求劳动行政部门帮助，维护自身合法权益。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。
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针对此情况，可选择的常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。建议首先尝试与用人单位沟通解决问题；若无果，可向劳动行政部门投诉；必要时，寻求专业法律援助，维护自身权益。
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被开除时应结清工资。若被额外罚款，可采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求取消罚款并结清工资；2. 向劳动行政部门投诉，提供相关证据，维护自身权益；3. 寻求法律援助，咨询专业律师，通过法律途径解决问题。
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