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违法分包工伤怎么申请工伤赔偿

工伤索赔 2024-09-14 06:21 人浏览
共3位律师解答
  • 您遭受工伤且违法分包的情况确实可以申请工伤赔偿。根据相关法律和规定,您有权要求医疗费、伤残补助金等项目的理赔。具体流程为申请工伤认定,然后等待劳动能力鉴定,并最终提起劳动仲裁。如果工作单位没有在规定的30天内为您申请工伤认定,您应该自行申请,否则可能会影响您的赔偿权益。
  • 关于违法分包导致的工伤,您可以向相关机构申请赔偿,其中包括治疗费、住院期间的伙食补助等费用。您应该及时向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,根据鉴定结果向单位或社保机构提出工伤赔偿请求。
  • 针对违法分包的工伤问题,您需要依法提交工伤认定申请,包括填写申请表、提供劳动关系证明以及医疗诊断证明等相关材料。一旦认定工伤,您将有资格获得包括医疗费、伤残补助等在内的赔偿。如果雇主不配合赔偿,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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