老人返聘工亡怎么办
工伤索赔
2024-09-14 09:32
人浏览
共3位律师解答
-
针对老人返聘工亡的情况，处理方式视具体情况而定。若为非享受退休待遇的超龄人员，其工伤认定及待遇享受需依据相关法规进行。对于已享受退休待遇的返聘人员，则需按照其务工合同中的约定处理，同时也可享受社保提供的丧葬费与抚恤金。在无法认定工伤的情况下，可依据《非法用工单位人员伤亡一次性赔偿办法》进行赔偿。
-
老人返聘后不幸身亡，处理方式主要包括申请工伤保险赔偿和与用工单位协商。在选择处理方式时，应充分考虑赔偿的合法性、保障家属权益的最大化，以及解决纠纷的效率。
-
对于退休返聘人员的死亡赔偿问题，应依法处理。具体步骤包括：首先，及时向工伤保险部门报案，并准备相关的证明材料；其次，根据《工伤保险条例》的规定，申领包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等在内的工伤待遇；最后，如果用人单位未购买工伤保险，家属可与单位进行协商，或者通过法律途径来寻求解决。
平台江门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老人返聘工亡怎么办?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
加载中