试用期提前20天通知辞职，老板让我提前离职该如何处理？
劳动合同纠纷
2024-09-14 10:02
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对老板要求提前离职的情况，首先要确认离职的原因。如果公司违反了合同约定或者劳动法规定，你有权进行协商，并可以寻求法律途径来保护自己的权益。记住，《劳动合同法》保障你的权益，单位不能单方面违法解除合同。
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对于公司要求提前离职，建议先与公司进行友好协商。如果协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择维权途径时，需要考虑时间成本、证据是否充分等因素。
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对老板让你提前离职的情况，首要步骤是沟通和协商。保留劳动合同、工资单等重要证据。若公司拒绝遵守劳动法规定，你有权要求支付经济补偿金。同时，如果协商不成，可以考虑申请劳动仲裁或起诉。
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