公司在我试用期内没给上社保，我可以辞职并要求赔偿吗？
社会保险
2024-09-14 11:12
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是的，您有权利在试用期内因公司未缴纳社保而提出辞职并要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主必须为员工缴纳社会保险。公司未履行这一法定义务时，您可以向相关部门举报并寻求经济补偿。
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针对这种情况，您可以选择通过举报投诉或劳动仲裁来维护自己的权益。选择举报投诉可以快速启动行政部门的介入，而劳动仲裁则可能为您提供更为具体的赔偿方案。请根据您的实际情况和需要选择合适的方式。
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具体操作步骤如下：1.收集证据：请保留工资单、劳动合同等能证明您与公司存在劳动关系的材料。2.向有关部门举报：您可以向当地的劳动监察部门或社保部门反映公司未给您缴纳社保的问题。3.申请劳动仲裁：如果公司对您的举报未做出满意的处理，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求更公正的裁决。4.法律援助：如果情况复杂或需要更专业的法律指导，建议您咨询律师，以便更好地维护自己的权益。
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