对于不合理的解雇赔偿，签字后还能否寻求帮助？
劳动合同纠纷
2024-09-14 13:32
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共3位律师解答
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即使已经签署了解雇协议，如果认为解雇赔偿不合理，你仍然可以采取行动寻求帮助。根据劳动法规定，违法解雇需要支付两倍赔偿金。若未获合理赔偿，建议尽快咨询律师，以免超过法律追诉时效。
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遭遇不合理解雇并签字后，你依然有权利寻求帮助。你可以考虑三种方式：一是重新与公司协商，要求按照法律规定支付合理的经济补偿；二是通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，维护自己的权益；三是寻求法律援助，了解自身权益并学习相关法律知识。
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对不合理的解雇赔偿，即使已经签字，你仍然有权采取行动。你可以采取以下措施：首先，尝试与雇主协商，要求按照法律规定支付应得的赔偿；其次，如协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，要求仲裁；最后，如果仲裁结果仍不满意或单位不执行仲裁结果，可以寻求法律诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
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