我在蜜雪冰城工作，如果考试没过被辞退，扣工资是合法的吗？
劳动合同纠纷
2024-09-14 15:40
人浏览
共3位律师解答
-
关于蜜雪冰城工作考试未过被扣工资是否合法的问题，具体情况需结合实际情况判断。依据《劳动合同法》，若无违约情形，公司通常不能随意扣减工资。若存在违约情况且劳动合同中有相关约定，则扣工资可能是合法的。如果情况严重，建议咨询律师并考虑申请劳动仲裁。
-
针对您在蜜雪冰城工作考试未过被扣工资的问题，合法性取决于劳动合同和公司的规章制度。建议先检查劳动合同中的相关条款和公司的规章制度，了解是否有明确的扣除工资的规定。如果认为扣工资违反了劳动法规定，可以与公司协商，协商无果后可考虑申请劳动仲裁或起诉。
-
关于您提到的蜜雪冰城工作考试未过被扣工资的情况，要判断其合法性，需依据劳动合同中的约定。同时，核实实际损失情况和公司扣除工资的比例。若确认是非法扣除工资，建议您收集相关证据，向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，确保在过程中保留所有相关证据以备后用。
平台宜宾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
如果考试没过被辞退，扣工资是合法的吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司无故克扣员工工资要怎么办理
#讨薪人浏览
-
公司考试没考好，被通报，扣一年工资合法吗？
-
如果考试没过被辞退，扣工资是合法的吗？立即咨询当前28,528位律师在线
-
公司无故克扣工资如何处理
#公司企业人浏览
-
考试不合格，扣工资，这合法吗？
-
哪些项目不列入工资总额的范围
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期未过，辞职扣工资合法吗？
-
如果急辞 扣工资合法吗
-
试用期没有过，辞职扣工资合法吗？
-
急着辞职，被扣1000的工资合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被公司辞退半个月，还要扣七天工资，合法吗？
-
离职了，用人单位扣除了工龄的工资，合法吗？
-
在厂里上班急辞工要扣工资的三分之一合法吗？
-
未满三个月被扣了2000的工资，合法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中