朋友在沐足上班，不知道咋回事被封了，人也联系不到了
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2024-09-14 18:16
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如果朋友在沐足店工作被封后，他的个人权益可能受到劳动法和治安管理规定的保护。根据《劳动合同法》等相关法律，员工有权了解被解雇或停业的原因，并有权获得应得的工资和福利。同时，如果沐足店因违法行为被封，相关部门应依法处理，不应损害员工的合法权益。报警并寻求法律帮助是确保权益得到保护的重要步骤。
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报警后，警方会根据《治安管理处罚法》等相关法律，对沐足店被封的情况进行调查。如果涉及违法犯罪行为，警方将依法处理。对于您朋友失联的情况，警方也会尽力协助寻找，并根据调查结果采取相应措施保护您朋友的合法权益。
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若朋友在沐足店工作期间店铺被封且工资未结清，首先应与店铺负责人沟通，了解具体情况并要求支付工资。若沟通无果，可收集工作证据，如合同、工时记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及相应补偿。
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