工厂工作不满一周是否有工资？
讨薪
2024-09-14 19:12
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关于在工厂工作不满一周是否有工资的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，即使工作未满一周，也应当支付相应的工资。如工厂未按照约定支付劳动报酬，劳动行政部门可介入处理，并可能加付赔偿金。
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针对工厂工作不满一周的工资纠纷，你可以采取协商、投诉或诉讼等方式进行解决。选择方式时需综合考虑效率、成本和证据情况。协商是最快速的方式，但效果可能不太确定；投诉需要一定的时间，但相对较为正式；诉讼虽然成本较高，但具有法律强制力。
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在工厂工作不满一周也是有工资的。如果工厂没有按时支付工资，你可以首先尝试与工厂进行协商。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者选择提起民事诉讼来维护自己的权益。在协商或投诉时，注意保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。
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