您好，公司合同上写了买社保，实际没买
社会保险
2024-09-15 00:22
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如果公司拒绝协商购买社保，您首先可以引用《劳动合同法》的相关规定，尤其是第三条关于合同应遵循的原则，明确指出公司应履行劳动合同约定的义务。接着，您可以选择向社会保险费征收机构举报，根据法律规定，该机构将责令公司限期缴纳或补足社保。若公司仍不配合，您可以进一步考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
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公司未买社保对劳动者存在多重法律风险：1. 劳动者在生病、工伤等情况下，可能面临无法享受社保待遇的困境；2. 劳动者在达到退休年龄时，可能因未缴纳足够的社保年限而无法领取养老金；3. 公司未履行法定社保缴纳义务，劳动者有权要求公司补缴并承担相应法律责任，包括可能的罚款等。
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除了举报和仲裁，您还可以采取以下方式督促公司购买社保：1. 与同事共同发声，集体向公司管理层提出诉求，增加谈判力量；2. 寻求工会或职工代表的支持与协助，通过组织渠道与公司沟通；3. 在公司内部流程中提交书面申诉，要求公司立即履行劳动合同中的社保缴纳义务。
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