试用期被辞退的心里难受怎么办
无故辞退
2024-09-15 07:28
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试用期被辞退确实会让人心情低落。但依据《劳动合同法》的相关规定，单位在试用期以不符合录用条件等理由解雇员工是合法的。如果你认为解雇理由不充分，可以寻求法律援助或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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试用期被辞退，可以先尝试与雇主沟通，明确了解被辞退的具体原因。如果觉得自己的权益受到了侵犯，并且认为解雇是不公正的，可以考虑申请劳动仲裁。在决定行动时，请结合自己的权益保护和实际情况进行考虑。
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试用期遭遇解雇确实令人难过。此时，你可以采取以下行动：首先，与雇主沟通，明确了解被辞退的原因；其次，如果你认为公司的处理不当，可以收集相关证据并考虑申请劳动仲裁；最后，如果需要专业的法律指导，不妨寻求律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
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