外企举报性骚扰如何处置
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2024-09-15 11:12
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遭遇性骚扰问题，外企员工可报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对方行为可能违法，需及时采取措施防止对生活和工作造成不良影响。
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针对外企中的性骚扰问题，你可以选择向公司内部相关部门投诉，或者直接向公安机关报警。选择时应综合考虑骚扰的严重程度、证据是否充足以及个人意愿。若骚扰行为轻微，可以尝试在公司内部解决；若情况严重或持续发生，则建议及时报警或起诉。
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若你在外企遭受性骚扰，可以采取以下措施：一、向公司人事或管理层严肃投诉，并要求他们展开调查处理。二、与当地的妇联取得联系，获得必要的支持和帮助。三、如情况严重，确保自身安全的前提下，立即报警。四、收集相关证据，向法院提起诉讼，坚决维护自身合法权益。
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