如果在校实习生的三方协议与实际待遇有出入，能投诉吗？
劳动纠纷
2024-09-15 14:58
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可以投诉。若实习生的三方协议与实际待遇不符，违反了《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及《民法典》关于合同真实性、合法性的要求。严重情况下，不及时处理可能导致实习生权益受损，影响就业秩序。
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常见处理方式包括协商、调解和诉讼。首先应与相关方协商，寻求一致；协商不成可考虑通过学校或第三方机构调解；若仍无法解决，可依法提起诉讼。选择时应综合考虑效率、成本和可行性。
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可以。具体操作：1.收集证据，对比协议与实际待遇差异；2.先与学校、企业沟通协商，提出诉求；3.协商不成，向学校就业指导中心或劳动仲裁机构申请调解；4.调解无效，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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