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撞人后怎么和老板沟通赔偿

交通事故赔偿 2024-09-15 17:20 人浏览

共3位律师解答

在撞人事故发生后，您应当首先配合交通事故的处理流程。随后，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，及时与您的老板沟通，明确您在提供劳务过程中造成的他人损害的责任分担问题。由于责任的承担可能涉及侵权问题，老板有权在您在事故中存在故意或重大过失的情况下向您追偿。因此，与老板沟通时应详细阐述事故情况，以便明确责任，避免后续纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-09-15 17:17

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关于撞人后的赔偿问题，常见的处理方式包括：老板与受害人进行协商赔偿、老板承担全部责任并进行赔偿，以及在司机存在重大过失时，老板赔偿后有权向司机追偿。选择处理方式的重要依据是司机在事故中的过失程度。如果司机没有过失，老板通常需承担全部责任；若司机存在故意或重大过失，老板可以选择先行赔偿后再向司机追偿。建议在此类情况下，及时咨询专业律师以获取最恰当的处理建议。

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2024-09-15 17:18

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员工在撞人事故中的赔偿问题需要根据具体情况处理。如果事故被认定为工伤，公司需要全额垫付医药费，并按照规定发放停工留薪期工资。若非工伤，责任的划分和赔偿方式则需要结合事故的具体情况、保险条款等因素来确定。无论哪种情况，建议及时与老板及受害者沟通，明确责任，并通过专业律师提供法律建议来妥善处理赔偿事宜。

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