五级工伤伤残赔偿金多少
工伤索赔
2024-09-16 10:56
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根据《工伤保险条例》规定，五级工伤伤残赔偿金包括一次性伤残补助金和可能的伤残津贴。补助金标准为本人工资的十八个月，津贴则为工资的百分之七十。
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五级工伤伤残的赔偿是根据是否能安排适当工作而决定的。如能安排工作，赔偿会包含一次性伤残补助金；如难以安排工作，则会包括一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
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五级工伤伤残赔偿金由两部分组成：一次性伤残补助金和伤残津贴。补助金的金额相当于本人工资的十八个月，而津贴则按照个人工资的百分之七十支付。若难以安排工作，可以按月领取伤残津贴，并确保不低于当地的最低工资标准。具体执行参照《工伤保险条例》第三十六条的规定。
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