1977年，知青下乡，1979年回城原单位工作(临时工)，1985年转正。但是档案没有记录之前的连续工龄吗？谢谢你
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2024-09-16 12:52
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案：档案未记录连续工龄可能有误，需核实。工龄对退休待遇有重要影响。分析：知青下乡及回城后的工作经历通常应计入工龄，尤其是转为正式员工后。档案未记录可能影响工龄计算，进而影响退休金等权益。建议核查档案原因，必要时申请工龄认定。提醒：如发现退休金明显偏低，可能因工龄计算错误，应及时咨询法律专业人士。
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案：处理此问题，可从两方面着手。一是申请档案核查，了解未记录原因，看是否存在录入错误或遗漏；二是如确认错误，可依据相关政策规定，向原单位或人事部门提交工龄认定申请，补充证明材料。选择方式：若个人对档案管理流程熟悉，可自行申请核查；若不熟悉或遇阻，可委托律师协助，提高处理效率。
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案：1.**档案核查**：首先，向原单位或现人事档案管理部门提出书面申请，要求核查个人档案，了解为何1977年至1985年间的工龄未记录。可能需提供下乡证明、回城安排文件等辅助材料。2.**工龄认定申请**：若核查结果确认存在记录缺失，可依据《劳动保险条例实施细则修正草案》等相关政策，向原单位或当地人社部门提交工龄认定申请。申请中需详细说明工作经历、缺失原因，并附上相关证明材料，如工资单、工作证、同事证明等。3.**法律途径**：若单位或部门不予受理或处理结果不满意，可考虑通过法律途径解决，如提起行政诉讼或劳动仲裁，要求恢复正确的工龄记录，确保个人合法权益不受侵害。在此过程中，咨询并委托专业律师将大大提高胜诉率。
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