问答详情

咨询一下劳动法规定，员工上班是需要买五险一金嘛？

社会保险 2024-09-16 19:44 人浏览

共3位律师解答

是的，劳动法规定员工上班需要买五险一金。根据《劳动法》和《社会保险法》，五险一金是用人单位的法定义务，旨在保障劳动者的基本权益。如果用人单位未履行此义务，可能构成违法行为。问题严重时，如长期拖欠社保费用，劳动者应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-09-16 19:41

咨询我
针对不同情况，处理员工五险一金问题的具体操作如下：1）如用人单位未及时缴纳，可先与HR沟通，了解原因并要求补缴，同时保存沟通记录作为证据；2）若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等；3）在投诉期间，劳动者可继续工作并保留好所有与五险一金相关的文件；4）若劳动监察部门认定用人单位违法，将责令其补缴并可能处以罚款；5）若对处理结果不满或用人单位仍不配合，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静并遵循法律程序是关键。

平台法律顾问团队
官方

2024-09-16 19:42

咨询我
从法律角度看，处理员工五险一金问题常见的方式包括：首先，与用人单位协商，要求补缴或按时缴纳；其次，向劳动监察部门投诉，由政府部门介入调查并处理；最后，若协商和投诉无果，劳动者可选择提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应综合考虑证据的充分性、时间成本和可能的结果。

平台特邀律师
推荐

2024-09-16 19:44

咨询我