针对问题：达到退休年龄但领导不签字退休是否违法，我想进一步了解：我该如何证明领导不签字退休是违法的行为？
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2024-09-17 03:41
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领导不签字退休属违法。根据相关法律法规，符合退休条件者应享受退休权益，企业有责任办理手续。如遭拒绝，可向劳动行政部门投诉，证明企业违法行为，维护个人合法权益。不及时处理可能影响退休金发放等权益。
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领导不签字退休可依法处理。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、退休申请等；2. 向劳动行政部门提交投诉材料，说明情况；3. 如需进一步维权，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼；4. 在整个过程中，保持与律师的沟通，确保自身权益得到充分保护。
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对领导不签字退休的情况，常见处理方式包括：1. 与领导协商沟通解决；2. 向企业内部人力资源部门反映；3. 向劳动行政部门投诉；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断，建议先尝试内部解决，无果后再寻求外部法律途径。
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