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公务员干了一个多月不干了，辞职报告交上去了，档案怎么办，

合同纠纷 2019-06-06 14:33 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职后劳动合同无需放入档案，有解除劳动合同的证明即可。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》
    　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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    2019-06-06 14:27

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  • 辞职报告按照以下方法操作，就不会对劳动仲裁有影响：
    　　
    一、辞职报告只是法律程序，无需太复杂；
    　　
    二、无须理由，也无须文采，防止过分语言对自己不利，如“抱歉”“歉意”“感谢”等；
    　　
    三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。
    　　
    四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。
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    官方

    2019-06-06 14:33

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