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请问，我在单位上班17年，当时没签合同，现在不干了，咋处理

合同纠纷 2019-07-12 05:36 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动法规定了用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同，否则用人单位会受到相关部门的处罚。劳动者可以就用人单位不与其签订劳动合同的事由到劳动仲裁委员会或者劳动监察大队进行仲裁申请或者投诉，并且没有签订劳动合同的情况下，劳动者和用人单位之间视为签订了无固定期限的劳动合同。
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    2019-07-12 05:31

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  • 电子商务合同一般情况下存在的一些法律问题，是我们在签订电子商务合同时要重视的，具体有以下几个方面：
    　　
    （一）书面形式问题
    　　书面合同的具有明确肯定，有据可查的特点,有利于防止争议和解决纠纷。合同是否采用书面形式，依照我国《合同法》第10条的规定，合同当事人可根据自己的意愿来确定，可以是书面形式也可是其他形式。
    　　我国《合同法》第11条规定，“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式”。该条解决了数据电文的“书面形式”问题。在电子商务活动中，中国合同当事人可以数据电文形式订立法律要求的“书面合同”。
    　　
    （二）合同成立的问题
    　　1．电子合同的成立时间与成立地点 。
    　　
    （1）关于数据电文形式的承诺的生效时间 。
    　　
    （2）关于数据电文的发出与收到地点 。
    　　2．意思表示的撤回与撤销。
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    2019-07-12 05:36

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