1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关知识推荐
上班途中自己摔伤算工伤吗
中国接近14亿人口,人口数量众多,为了生存基本上成年人都外出打工了,家里只剩下孩子和老人。那么问题来
上班途中摔伤 算不算工伤?
刘先生反映:我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了,到单位申报工伤时被拒绝,称只有与机动车出事故才能算工
上班途中摔伤算工伤吗?
事件回放:昨天上午8点多,朱先生急着去接班,没敢骑车,而是步行。担心路滑摔倒,一直走在盲道上,但一不
在校学生实习期间受伤是否算工伤
如果在校学生实习期间与用人单位构成劳动关系,则其在工作中受伤算工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
押工资符合劳动法吗
押工资不符合劳动法规定,侵犯劳动者权益。用人单位应按时足额支付工资,试用期工资也应依法支付。劳动者有
法定代表人年龄有没有限制
法定代表人需满18周岁,具备完全民事行为能力。法律虽未规定年龄上限,但公司可能会根据实际情况设定限制
醉驾110毫升怎么处罚
醉驾110毫升将视为醉酒驾车,交警有权现场检测并打印结果。醉驾者将被吊销驾照,追究刑事责任,五年内不
公司法人变更法人章要注销吗
公司法人在变更法人章的时候需要注销吗?公司法人变更时,法人章无需注销,但需重新刻制。遵守法规,加强与
哺乳期过后可以离婚吗
哺乳期过后双方可以离婚,但应考虑子女利益。分居两年可作为夫妻感情破裂证据,精神病状况下的离婚问题需特
小车超载1人处罚扣分标准是什么
小车超载1人处罚扣分标准依车型及超载比例而定。私家车超载1人通常罚款200元并扣3分,营运车更严。超