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上班期间和别人发生冲突打架因为不准乱停车辆对方骂人公司负责吗

综合法律 2019-06-20 19:58 人浏览
共2位律师解答
  • 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    　　
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    　　
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    　　
    (三)安排加班不支付加班费的;
    　　
    (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    2019-06-20 19:56

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  • 上班期间出现车祸，应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准。
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    2019-06-20 19:58

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