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公司食堂上班,拿了食堂的食物被公司开除,工资也没发问公司违法吗?

劳动纠纷 2019-06-10 12:23 人浏览
共2位律师解答
  • 与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好,用人单位开除员工不给工资是违法的;劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资;如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。
  • 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。在我国劳动合同法中关于辞退员工需要支付经济补偿金的情形有具体的说明,详细情况应当具体问题具体分析。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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